KONTORITEGELASED, KES OLEKSID VÕINUD OLLA SUUREPÄRASED ÜLEMUSED

Kiirlingid

Kevin tõestas, et on võimeline olema mänedžer

Stanleyl oli palju kogemusi

Angela oli inimeste juhtimiseks piisavalt tugev

Phyllis oli lahke ja teadis oma asju

Toby oli Dunder Mifflini meeskonna lojaalne liige

Darryl oli ambitsioone ja ta edenes oma karjääris

Oscar oli üks professionaalsemaid töötajaid

Karen edutati Utica filiaalis

Hollyl olid suurepärased inimeste oskused

Pam mõistis, mida on vaja hea ettevõtte juhtimiseks

Michael Scott oli ainulaadne boss Kontor , kellel on pidev vajadus saada heakskiit kõigilt, keda ta kohtas. Tema ebakindlus põhjustas sageli kleepuvaid olukordi, põhjustades mõnikord probleeme teistele. Siiski oli ta naljakas ja võis ilmuda siis, kui tema töötajad seda kõige vähem ootasid. Üldiselt tahtis ta lihtsalt tihedat sõpruskonda ja teada, et teda armastatakse. Michael oli hea ülemus, kuid oleks võinud olla veelgi parem, kui ta poleks sattunud sellesse, mida inimesed temast arvavad.

CBR PÄEVA VIDEO SISUGA JÄTKAMISEKS KERIMISE

Kuna saade kestis 9 hooaega, andis see publikule võimaluse tegelasi üsna hästi tundma õppida. Alates müügist kuni vastuvõtuni olid neil kõigil erinevad rollid, mis sobisid saates esinevate isikute hulgaga. Mõned poleks suutnud ettevõtte sees edasi areneda, kuid mõnel oli omadusi, mis oleksid võinud teha neist suurepärase bossi.

10 Kevin tõestas, et on võimeline olema mänedžer

9. hooaeg, 25. jagu, 'finaal'

Kevin ei ole ilmselt esimene nimi, mis meenub, kui mõelda, kes oleks võinud olla suurepärane boss Kontor. Kindlasti oli tal imelikke hetki ega olnud alati parim kolleeg, kuigi tal oli hea süda. Siiski on Kevini loos üks ülimuslik element, mis paneks ta jooksma.

Dwighti poissmeesteõhtu lõppes baaris ja nagu selgus, oli omanik Kevin. See oli üsna ootamatu ilmutus, kuid selle põhjal, mida vaatajad võisid öelda, sujus kõik üsna sujuvalt. Kui Kevin suutis oma karjääriga suunda muuta, oleks teda ehk Dunder Mifflinis edutatud.

9 Stanleyl oli palju kogemusi

3. hooaeg, 13. jagu, 'Reisivad müügimehed'

Stanley ei näidanud end Dunder Mifflini liikmeks saamisel üles oma huvitust ja tüdimust. Piisavalt iga kohtumise ajal ei pööranud ta tähelepanu ja istus selle asemel ristsõnu kirjutades, kuna ta polnud kaugeltki süvenenud kõigesse, mis töökohal juhtus. Kui aga rääkida müügist, siis ta teadis, mida teeb ja oli oma võimetes näiliselt kindel.

suured järved chillwave

Stanley kogemused aitasid teda kasuks, võimaldades seega müügi lõpetada ja töö ära teha. Kuigi oli ilmselge, et ta oli lihtsalt elatise teenimiseks ega olnud tingimata ettevõtte mees, oli Stanleyl piisavalt teadmisi ja oskusi, mida ta oleks võinud juhatajana teiste töötajatega jagada, et filiaali areneda.

8 Angela oli inimeste juhtimiseks piisavalt tugev

3. hooaeg, 10. ja 11. jagu, 'A Benihana jõulud'

Angelat võidakse ära tunda kui üks õelamaid tegelasi ja tal pole suurepäraseid inimeste oskusi, kuid reeglite järgimine ja mõttetu suhtumine peaaegu kõigisse, kellega ta kohtus, oleks olnud Dunder Mifflini ülemuse jaoks kasulikud omadused.

Osa Michaeli probleemist oli see, et ta jamas liiga palju, eriti kui oli konkreetne ülesanne, mida oli vaja teha. Angela oli Michaeli täielik vastand. Ta oli uhke selle üle, et on oma töös tõhus ja tema tugev isiksus oleks suutnud võistelda mis tahes ettevõtte tipus oleva inimesega. Mõnikord näitas ta talle pehmemat külge, võimaldades inimestel teda tundma õppida. Aga kui temast oleks saanud juht, oleks ta kindlasti pidanud mõistvamaks muutuma.

7 Phyllis oli lahke ja teadis oma asju

3. hooaeg, 13. jagu, 'Reisivad müügimehed'

Phyllis oli Scrantonis soe kohal ja tal oli alati naeratus näol. Teda võis võrrelda emafiguuriga ja mõnikord oli tal öelda paar tarka sõna. Kuid sarnaselt Stanleyga oleks temast hea ülemus teinud just tema töö müügivaldkonnas ja arusaamine ettevõttest. Kui ta Kareniga koostööd tegi, teadis ta täpselt, kuidas oma kliendiga müük võita.

Phyllis oli pühendunud ka peoplaanikomiteele, kuigi Angela suhtus tavaliselt külmalt igasugustesse ideedesse, mida ta välja tuli. Selline pühendumus, oskused ja usaldusväärsus oleksid ülemuse head küljed ja muutnud Phyllise sellele ametikohale ideaalseks kandidaadiks.

6 Toby oli Dunder Mifflini meeskonna lojaalne liige

5. hooaeg, 9. jagu, 'Frame Toby'

Tobyle tehti Dunder Mifflinis raske aeg, peamiselt Michaeli vihkamise tõttu personali vastu, lihtsalt seetõttu, et tema arvates imes osakond töökeskkonnast nalja. Toby oli oma töös tegelikult suurepärane ja püüdis kõiki õnnelikena hoida, isegi kui ta oli Michaeli väärhinnangu vastu.

Tundus, et Toby teadis oma tööd läbi ja oli usaldusväärne. Ta ei tahtnud kunagi kedagi häirida ja oleks olnud väga meeldiv ülemus. Tema juhtimise negatiivne külg oleks tema enesekindluse puudumine. Ta ei seisnud Michaelile vastu (mitte, et teda oleks pidanud sellele positsioonile panema), kuid selleks, et olla hea boss ja hoida kõiki paigal, oleks Toby pidanud olema pisut kindlam. vähe töötajaid.

5 Darryl oli ambitsioone ja ta edenes oma karjääris

9. hooaeg, 11. jagu, 'Ülikondade ladu'

Darryl oli piisavalt huvitav tegelaskuju on olnud spinoff tema põhjal. Tema kaar viis ta Dunder Mifflini laos töötamisest V.P.-ni. sportlaste suhetest Athleadis. Darryl oli ambitsioonikas ja otsis viise, kuidas end oma töös paremaks muuta.

Kellestki, kes on end üles töötanud ja näinud erinevate tasemetega ettevõtteid, saab suurepärane boss. Darryl juhtis ladu hästi ja vääris oma visaduse tõttu jõudmist sinna, kus ta olla tahtis. Teda austati nii laos kui kontoris ja tal oli hea töömehe maine. Ta oli võimeline oma seisukohtadele seisma, kui teadis, et tal on õigus, ja ei lasknud inimestel endast üle käia.

4 Oscar oli üks professionaalsemaid töötajaid

6. hooaeg, 11. jagu, 'Aktsionäride koosolek'

Oscar oli ettevõtte tasane osa ja oli oma töös vilunud. Hullude hulgas võis Oscar jääda rahulikuks ja näha asju nii, nagu nad olid. Isegi kui Michael avaldas teabe, et Oscar tahtis saladust hoida, suutis ta talle andestada. Tema kaastunne laienes enamikule tema kolleegidele ja tema intelligentsus oli meeskonnale kasuks.

Oscar jäi alati professionaalseks ja temast sai stabiilne ja hästi informeeritud töötaja. Ta suutis enam kui anda Michaelile mõistlikku nõu, kui tal oli ülemusena raskusi. Oscarile meeldis ka kontoris ja ta langes inimestega harva. Tema praktiline mõtteviis oleks viinud ta ülemusena kaugele.

3 Karen edutati Utica filiaalis

4. hooaeg, 10. jagu, 'Okasõjad'

Karenil oli kurb süžeejoon Kontor pärast seda, kui ta saatesse toodi, kui Jim Stamfordi filiaaliga liitus. Need kaks tabasid selle kiiresti ja kui Scrantoni haru ühendas Stamfordi, kolis ta sinna, et Jimiga koos olla. Jim võttis aga Pamiga uuesti ühendust ja jättis Kareni maha. Ta oli algusest peale nutikas ja lahke töötaja.

Kareni ärilised võimed paistsid silma, kui temast sai Dunder Mifflin Utica filiaali piirkonnajuht. Tema elu oli Jimiga lahkuminekust edasi liikunud ja ta liikus seltskonnas üles. Karen oleks olnud suurepärane boss Scrantoni filiaalis. Ta lõi suhte teiste töötajatega ja ilmselt oli tal teadmisi, et saada mujal juhiks.

kes on tugevaim anime tegelane

2 Hollyl olid suurepärased inimeste oskused

4. hooaeg, osad 18–19, 'Hüvasti Toby'

Holly oli inimene, keda Michael oli oma elus alati vajanud. Paarist sai üks parimad suhted Kontor kui nad koos õitsesid. Holly alustas saates Toby personali asendajana ning ta astus sisse valmisolekuga kõiki vastu võtta ja olla kõva töötaja. Tema armastus Michaeli vastu näitas, kuidas tal oli lõbus pool ja ta ei võtnud kõike pidevalt tõsiselt.

Hollyt oleks ülemusena hinnatud, sest tal oli suurepärane tasakaal inimeste suhtes sõbralikkuse ja oma tööle keskendumise vahel. Ta toetas teisi, mis oleks olnud väärtuslik omadus. Lihtne on ette kujutada, kuidas ta hoolitseks oma töötajate eest ja annab ettevõtte heaks alati endast parima.

1 Pam mõistis, mida on vaja hea ettevõtte juhtimiseks

5. hooaeg, 23. jagu, 'Michael Scott Paper Company'

Pamil ei õnnestunud saada Dunder Mifflini juhiks, kuid ta väljendas oma sobivust administraatoriks ja hiljem müügiesindajaks. Kuigi ta ei olnud oma endisest töökohast vaimustuses, oli Pam lahke inimene, kellega esimest korda kontorisse sisenedes kohtus. Inimesed suhtusid Pamisse väga kergesti, mida ilmestas see, kui Karen esimest korda Scrantoni saabus.

Pam ei kartnud uusi asju proovida. Ta järgis oma unistust kunstiga ja tegi usuhüppe, kui Michael otsustas asutada oma paberiettevõtte. Kuigi see ei õnnestunud, liitus ta uuesti Dunder Miffliniga, mis oli siis, kui ta müügimeeskonnaga liitus. Pamil olid kõik vajalikud oskused, et saada kiiduväärt bossiks. Pam oleks olnud suurepärane valik, lähtudes tema meeldivusest kuni intellektini.